bonus翻译成中文,什么意思
1、奖金在中文里通常被翻译为“bonus”。这个词源自拉丁语，原意为“额外的”或“额外给予的”，用来指额外的奖励或补偿。在商业和职场环境中，奖金常用来激励员工，鼓励他们达成特定目标或超越职业要求。奖金的形式多样，可以是现金、股票、奖品等。奖金的形式和发放标准因行业和公司不同而异。
2、bonus的意思是奖金、红利。下面内容是 基本定义：在许多情境中，“bonus”通常被翻译为“奖金”或“红利”。它通常指的是一种额外的、超出常规薪资的奖励，用于激励员工更好地完成职业，或作为对公司特定目标达成的奖励。
3、开门见山说，先纠正一下：虽然bonus翻译过来是奖励、奖金的意思，但中文它不叫奖励公差，它有自己的专门的名字——补偿公差。
4、Bonus翻译成中文是奖金或红利。这个词在金融、职场、销售等领域中非常常见。当你完成了某项任务或者达到了某个目标，公司可能会给你发放一个额外的奖励，这个奖励就可以称为bonus。
bonus什么意思中文
1、Bonus是什么意思中文？Bonus是指额外的奖励或津贴，通常用于公司或组织为了激励员工或鼓励他们在某些特定任务中表现出色而提供的奖励。Bonus通常是现金或股票等形式的，而且通常只有在某些条件被满足之后才会被授予。Bonus是一种良好的激励机制，它可以鼓励员工更加努力地职业，从而进步组织的整体绩效。
2、Bonus的中文意思是“奖金”或“额外津贴”。下面内容是关于Bonus的详细解释：定义：Bonus通常指公司或组织为了激励员工或在某些特定任务中鼓励员工表现出色而提供的额外奖励。形式：Bonus可以是现金、股票等多种形式。年度奖金、销售提成、股票奖励等都是Bonus的不同形式。
3、奖金在中文里通常被翻译为“bonus”。这个词源自拉丁语，原意为“额外的”或“额外给予的”，用来指额外的奖励或补偿。在商业和职场环境中，奖金常用来激励员工，鼓励他们达成特定目标或超越职业要求。奖金的形式多样，可以是现金、股票、奖品等。奖金的形式和发放标准因行业和公司不同而异。
4、bonus的中文意思是：奖金；红利；额外津贴。下面内容是关于bonus的详细解释：奖金：通常指作为对员工职业表现、销售业绩或其他成就的奖励而给予的额外金钱。例如，在公司中，员工可能由于出色的职业表现而获得年终奖金。红利：在投资和金融领域，bonus可以指公司或基金由于盈利而分配给股东或投资者的额外收益。
5、中文意思是：n.奖金；红利；额外津贴 例句：她因努力职业获得了一笔现金奖金。词组：年终分红，即annualbonus，通常在年末发放给员工的额外奖励。奖金制度；分红制，即bonussystem，是一种根据员工绩效或其他标准发放额外报酬的机制。在企业运营中，奖金制度和分红制是激励员工的重要手段。
bonus中文是什么
Bonus是什么意思中文？Bonus是指额外的奖励或津贴，通常用于公司或组织为了激励员工或鼓励他们在某些特定任务中表现出色而提供的奖励。Bonus通常是现金或股票等形式的，而且通常只有在某些条件被满足之后才会被授予。Bonus是一种良好的激励机制，它可以鼓励员工更加努力地职业，从而进步组织的整体绩效。
Bonus的中文意思是“奖金”或“额外津贴”。下面内容是关于Bonus的详细解释：定义：Bonus通常指公司或组织为了激励员工或在某些特定任务中鼓励员工表现出色而提供的额外奖励。形式：Bonus可以是现金、股票等多种形式。年度奖金、销售提成、股票奖励等都是Bonus的不同形式。
开门见山说，先纠正一下：虽然bonus翻译过来是奖励、奖金的意思，但中文它不叫奖励公差，它有自己的专门的名字——补偿公差。
bonus的中文意思是：奖金；红利；额外津贴。下面内容是关于bonus的详细解释：奖金：通常指作为对员工职业表现、销售业绩或其他成就的奖励而给予的额外金钱。例如，在公司中，员工可能由于出色的职业表现而获得年终奖金。红利：在投资和金融领域，bonus可以指公司或基金由于盈利而分配给股东或投资者的额外收益。
bonus 一个英文词汇，其含义丰富多样，包括奖金、额外津贴、红利、额外股息以及退职金，甚至可以指代额外令人高兴的事务。在商业环境中，它常常被用来描述员工超额完成任务后获得的额外报酬，或是企业为员工提供的额外福利。
bonus中文意思
Bonus是什么意思中文？Bonus是指额外的奖励或津贴，通常用于公司或组织为了激励员工或鼓励他们在某些特定任务中表现出色而提供的奖励。Bonus通常是现金或股票等形式的，而且通常只有在某些条件被满足之后才会被授予。Bonus是一种良好的激励机制，它可以鼓励员工更加努力地职业，从而进步组织的整体绩效。
Bonus的中文意思是“奖金”或“额外津贴”。下面内容是关于Bonus的详细解释：定义：Bonus通常指公司或组织为了激励员工或在某些特定任务中鼓励员工表现出色而提供的额外奖励。形式：Bonus可以是现金、股票等多种形式。年度奖金、销售提成、股票奖励等都是Bonus的不同形式。
bonus的中文意思是：奖金；红利；额外津贴。下面内容是关于bonus的详细解释：奖金：通常指作为对员工职业表现、销售业绩或其他成就的奖励而给予的额外金钱。例如，在公司中，员工可能由于出色的职业表现而获得年终奖金。红利：在投资和金融领域，bonus可以指公司或基金由于盈利而分配给股东或投资者的额外收益。
奖金在中文里通常被翻译为“bonus”。这个词源自拉丁语，原意为“额外的”或“额外给予的”，用来指额外的奖励或补偿。在商业和职场环境中，奖金常用来激励员工，鼓励他们达成特定目标或超越职业要求。奖金的形式多样，可以是现金、股票、奖品等。奖金的形式和发放标准因行业和公司不同而异。
中文意思是：n.奖金；红利；额外津贴 例句：她因努力职业获得了一笔现金奖金。词组：年终分红，即annualbonus，通常在年末发放给员工的额外奖励。奖金制度；分红制，即bonussystem，是一种根据员工绩效或其他标准发放额外报酬的机制。在企业运营中，奖金制度和分红制是激励员工的重要手段。
bonus是什么意思中文?
Bonus是什么意思中文？Bonus是指额外的奖励或津贴，通常用于公司或组织为了激励员工或鼓励他们在某些特定任务中表现出色而提供的奖励。Bonus通常是现金或股票等形式的，而且通常只有在某些条件被满足之后才会被授予。Bonus是一种良好的激励机制，它可以鼓励员工更加努力地职业，从而进步组织的整体绩效。
Bonus的中文意思是“奖金”或“额外津贴”。下面内容是关于Bonus的详细解释：定义：Bonus通常指公司或组织为了激励员工或在某些特定任务中鼓励员工表现出色而提供的额外奖励。形式：Bonus可以是现金、股票等多种形式。年度奖金、销售提成、股票奖励等都是Bonus的不同形式。
bonus的中文意思是：奖金；红利；额外津贴。下面内容是关于bonus的详细解释：奖金：通常指作为对员工职业表现、销售业绩或其他成就的奖励而给予的额外金钱。例如，在公司中，员工可能由于出色的职业表现而获得年终奖金。红利：在投资和金融领域，bonus可以指公司或基金由于盈利而分配给股东或投资者的额外收益。
奖金在中文里通常被翻译为“bonus”。这个词源自拉丁语，原意为“额外的”或“额外给予的”，用来指额外的奖励或补偿。在商业和职场环境中，奖金常用来激励员工，鼓励他们达成特定目标或超越职业要求。奖金的形式多样，可以是现金、股票、奖品等。奖金的形式和发放标准因行业和公司不同而异。
开门见山说，先纠正一下：虽然bonus翻译过来是奖励、奖金的意思，但中文它不叫奖励公差，它有自己的专门的名字——补偿公差。
中文意思是：n.奖金；红利；额外津贴 例句：她因努力职业获得了一笔现金奖金。词组：年终分红，即annualbonus，通常在年末发放给员工的额外奖励。奖金制度；分红制，即bonussystem，是一种根据员工绩效或其他标准发放额外报酬的机制。在企业运营中，奖金制度和分红制是激励员工的重要手段。
bonus的中文是什么意思
Bonus是什么意思中文？Bonus是指额外的奖励或津贴，通常用于公司或组织为了激励员工或鼓励他们在某些特定任务中表现出色而提供的奖励。Bonus通常是现金或股票等形式的，而且通常只有在某些条件被满足之后才会被授予。Bonus是一种良好的激励机制，它可以鼓励员工更加努力地职业，从而进步组织的整体绩效。
Bonus的中文意思是“奖金”或“额外津贴”。下面内容是关于Bonus的详细解释：定义：Bonus通常指公司或组织为了激励员工或在某些特定任务中鼓励员工表现出色而提供的额外奖励。形式：Bonus可以是现金、股票等多种形式。年度奖金、销售提成、股票奖励等都是Bonus的不同形式。
开门见山说，先纠正一下：虽然bonus翻译过来是奖励、奖金的意思，但中文它不叫奖励公差，它有自己的专门的名字——补偿公差。
bonus的中文意思是：奖金；红利；额外津贴。下面内容是关于bonus的详细解释：奖金：通常指作为对员工职业表现、销售业绩或其他成就的奖励而给予的额外金钱。例如，在公司中，员工可能由于出色的职业表现而获得年终奖金。红利：在投资和金融领域，bonus可以指公司或基金由于盈利而分配给股东或投资者的额外收益。
奖金在中文里通常被翻译为“bonus”。这个词源自拉丁语，原意为“额外的”或“额外给予的”，用来指额外的奖励或补偿。在商业和职场环境中，奖金常用来激励员工，鼓励他们达成特定目标或超越职业要求。奖金的形式多样，可以是现金、股票、奖品等。奖金的形式和发放标准因行业和公司不同而异。
中文意思是：n.奖金；红利；额外津贴 例句：她因努力职业获得了一笔现金奖金。词组：年终分红，即annualbonus，通常在年末发放给员工的额外奖励。奖金制度；分红制，即bonussystem，是一种根据员工绩效或其他标准发放额外报酬的机制。在企业运营中，奖金制度和分红制是激励员工的重要手段。
