在考虑应聘英语教育机构课程顾问的你，是否对这份职业充满好奇又有些忐忑？??想知道在ishow做课程顾问究竟是种怎样的体验？薪资待遇怎样？未来进步又怎么样？这篇文章将为你全方位解析ishow课程顾问的职业实况，帮你做出明智的职业选择！
位责任与职业内容
show课程顾问的职业远不止“销售课程”那么简单。这一个需要多方面能力的岗位。
?核心职业内容包括??：
???寻找潜在学员??：主要通过线上渠道，如各大高校QQ群、表白墙等社交平台，吸引有兴趣参与免费英语进修活动的学生。
???提供专业指导??：对意向学员进行??一对一纠音指导??，解答他们进修上的困惑，这需要你具备一定的英语基础（敢说就行，英语4级、6级水平均可）。
???转化与服务??：引导学员参与低价体验课，并最终完成课程销售。入职后并非需要地推，更多是??线上获客??。
???维护客户关系??：与学员及其家长保持良好沟通，及时反馈进修进度，解决他们遇到的难题，建立信赖关系。
意味着你需要同时扮演“英语进修引导者”、“课程咨询专家”和“贴心服务管家”三重角色。
资待遇与福利保障
家最关心的薪酬难题，ishow为课程顾问提供了??有竞争力的薪资方案??。
???薪资构成??：??底薪+提成+奖金??的模式。综合薪资月均可达7K-1W，表现优异者会有更高的收入。
???福利体系??：除了基本薪资，福利也相当不错：???五险一金??：转正后即购买。
???带薪假期??：享受法定假日、带薪年假、带薪病假等。
???多样奖励??：包括??节日福利??、??生日礼物??、??团建活动??、??国内外旅游奖励??，甚至还有??孝基金??（转正半年后，公司会给予员工父母亲人发放孝基金）。
???其他惊喜??：据说每年春节还能??报销往返高铁票或机票??，这对于异地职业的员工来说非常贴心。
长路径与晋升机制
show非常重视内部员工的培养和晋升，为课程顾问设计了清晰的职业进步通道。
???完善的培训??：新人入职便可享有??带薪免费体系培训??，并有“一对一”的师徒制度帮带，可以帮助你快速适应岗位、掌握技能。
???快速的晋升??：公司的晋升机制比较透明，每年有2-4次公平的晋升机会。路径通常为：??课程顾问→队长→主管→市场总监→校长→区域校长…??。由此可见只要你有能力，??晋升速度会很快??。
???进步路线多元??：不仅可以在销售管理路径上深耕，公司也支持内部转岗。例如，??杰出的课程顾问也有机会往讲师路线进步??，拓宽职业边界。
作气氛与团队文化
作体验的好坏，很大程度上取决于身边的同事和整体的气氛。
???团队年轻有活力??：公司团队??年轻化??，大部分是90后、95后的年轻人，大家想法开放，好沟通，??团队气氛融洽??，能玩在一起，职业起来也默契。
???正能量环境??：职业气氛被许多员工描述为??轻松、活跃、正能量??。同事之间相处简单，??互帮互助??，没有复杂的办公室政治。
???劳逸结合??：公司会定期组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、唱歌、出游等，帮助你放松身心，更好地平衡职业与生活。
职建议与适合人群
了以上介绍，你是否适合申请ishow课程顾问的岗位呢？
???硬性条件??：学历要求一般为??大专及以上??，专业限制不大，更看重综合能力。
???核心素质??：如果你具备下面内容特质，可能会更适合这份职业：???热爱教育行业??，有耐心和责任心服务学员和家长。
???具备良好的沟通表达能力和亲和力??，能够与人快速建立连接。
???有上进心和强烈的进修欲望??，愿意不断挑战自我。
???具有一定的抗压能力??，能积极面对业绩目标带来的挑战。
???个人见解??：我认为，ishow课程顾问的岗位非常适合那些??渴望快速成长、不畏惧挑战、喜欢与人打交道、希望收入与付出成正比的年轻人??。它不仅能让你获得薪酬回报，更能锻炼你的综合能力，为未来的职业进步打下坚实基础。
果你对英语和教育抱有热诚，渴望在一个充满活力的团队中实现自我价格，那么ishow课程顾问的经历或许会为你开启一扇新的大门。?
