发型要求通知怎么写

怎样撰写一篇有效的通知

亲爱的同事们,大家好!

为了维护公司形象,提升团队整体风貌,现就员工发型要求发布如下通知,请大家务必遵守。

通知背景

随着公司业务的不断进步,我们越来越注重团队的形象建设,良好的形象不仅能够提升公司的整体形象,还能增强员工的自信心和团队凝聚力,规范员工发型,确保团队形象统一,势在必行。

发型要求

  1. 男性员工:

    • 发型要求整洁、大方,不宜过长,不得遮挡眉毛。
    • 两侧头发不得超过耳垂,后脑勺头发不得超过衣领。
    • 不宜留胡须,如需留须,请保持整洁,不得过长。

    女性员工:

    • 发型要求简洁、优雅,不宜过长,不宜过于夸张。
    • 发色需保持天然,不得染成过于鲜艳的颜色。
    • 可佩戴发饰,但需保持低调,不得过于华丽。

    注意事项

    1. 请各位员工在接到通知后,及时调整自己的发型,确保符合公司要求。
    2. 部分独特岗位(如客服、前台等)的发型要求将更为严格,请相关员工予以特别注意。
    3. 违反发型要求的员工,公司将进行提醒,如仍不改正,将根据公司规章制度进行处理。

    实施时刻

    本通知自发布之日起正式实施,请大家相互监督,共同维护公司形象。

    感谢大家的领会与支持!

    请各位同事相互转告,确保通知内容传达到每一个人,让我们从现在开始,共同打造一支形象杰出、灵魂饱满的团队!

    行政部发布日期:XXXX年XX月XX日

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